Stationsassistenz (m/w/d)
Krankenhaus Halle, Halle (Saale)
Mach Karriere als Mensch!
In unserem Unternehmen Menschlichkeit verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung.
Sie legen Wert auf ein gutes und familiäres Miteinander? Bei uns erwartet Sie eine super Einarbeitung durch ein erfahrenes Team, sowie eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
Zur Unterstützung unseres Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Stationsassistenz (m/w/d)
Außerdem genießen Sie bei uns 31 Tage Jahresurlaub, sowie die Möglichkeit auf Zusatzurlaub je nach Schichtsystem und eine attraktive Bezahlung nach AVR-EmK Tarif, ein 13. Monatsgehalt als Jahressonderzahlung und Inflationsausgleichsprämie für das Jahr 2024!
Ihr neuer Aufgabenbereich bei uns:
- Sie unterstützen die Kollegen (m/w/d) auf der Station bei der Umsetzung ärztlicher Anordnungen
- Bei der Versorgung von Patienten auf der Station assistieren und unterstützen Sie je nach Bedarf
- Administrative anfallende Tätigkeiten führen Sie nach Einarbeitung selbständig durch
- Sie wirken aktiv bei der Sicherstellung eines reibungslosen Stationsablaufs und Informationsweitergabe mit
- Sie unterstützen bei der stationsbezogenen Logistik und stellen hier die Schnittstelle her
Sie passen zu uns:
- Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen haben und Arbeitsprozesse aktiv mitgestalten möchten
- Wenn Sie, überzeugt sind, dass Herausforderungen am besten mit gebündelten Kräften bewältigt werden können
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) bzw. Arzthelfer (m/w/d), alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum Krankenpflegehelfer (m/w/d) mit
- Erste Erfahrung als Assistenz (m/w/d) in der Gesundheitsbranche ist von Vorteil
- Ein guter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und administrative Kenntnisse runden Ihr Profil ab
Das erwartet Sie außerdem bei uns:
- Zeitzuschläge, 13. Monatsgehalt als Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag
- Betriebliche Altersversorgung (4,7 % Arbeitgeberleistung)
- Möglichkeit einer kostengünstigen Krankenhöherversicherung
- 31 Tage Urlaub plus bis zu fünf Tage Zusatzurlaub bei Wechselschichten
- Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote, auch per eLearning
- Vergünstigtes Essen, sowie diverse weitere Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
- Deutschlandticket für rund 34 € pro Monat
- Jobrad
- Lebensarbeitszeitkonten
- 10% Mitarbeiterrabatt in den Martha-Maria Hotels in der Nähe des Schloss Neuschwansteins, sowie im Schwarzwald
- Mehrtägige, arbeitgeberfinanzierte Angebote zur Gesundheitsvorsorge
Ansprechpartner:
Ilka Hammer
- Pflegedienstleiterin
- 0345 559-1106