Pflegefachkraft/ Gesundheits- und Krankenpfleger Intensivpflege (w/m/d)
Krankenhaus Halle, Halle (Saale)

Mach Karriere als Mensch!
In unserem Unternehmen Menschlichkeit verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung.

Das Krankenhaus Martha-Maria Halle-Dölau - Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg - ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 510 Betten in der Kultur- und Universitätsstadt Halle an der Saale.

Wir suchen zur Erweiterung unserer internistischen Intensivstationen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pflegefachkraft/ Gesundheits- und Krankenpfleger Intensivpflege (w/m/d)

Ansprechpartner:
Hammer Ilka

Ihre Aufgaben sind:

  • Gewährleistung der pflegerischen Intensivbetreuung und Überwachung unserer Patienten unter Einhaltung aller gültigen Pflegestandards und Leitlinien
  • konsequente Anwendung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation
  • sach- und fachgerechter Umgang aller zum Einsatz kommenden Medizingeräte
  • Beteiligung am innerklinischen Reanimationsteam, Betreuung der Patienten und deren Angehörigen
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen

Schauen Sie sich unser Video an, um mehr zu erfahren:

Ihr Profil:

  • Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
  • idealerweise Fachweiterbildung für die Intensivpflege
  • Berufserfahrung, nach Möglichkeit in der Intensivpflege
  • ganzheitliches Pflegeverständnis und innovatives Prozessdenken
  • hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz, sowie einen team- und patientenorientierter Arbeitsstil, Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Wir bieten:

  • Arbeit in einem spezialisierten und hochmotivierten interprofessionellen Team
  • täglich interdisziplinäre Teambesprechungen
  • strukturierte Einarbeitung anhand eines bereichsspezifischen Einarbeitungskonzeptes
  • langfristige Dienstplanung
  • elektronische Dienstplan- und Zeiterfassung
  • unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
  • Attraktives Gehalt gemäß dem AVR-EmK, vergleichbar zum Tarifvertrag öffentlicher Dienst
  • Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersversorgung, Beihilfeversicherung mit Sonderleistungen, Kinderzuschlag
  • Bis zu 5 Schichturlaubstage- entsprechend des zugrundeliegenden Schichtmodells (31 Tage Grundurlaub)
  • vergünstigtes Essen, kostenfreies Parken und weitere diverse Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
  • Jobticket, Jobrad, Lebensarbeitszeitkonten
  • Kindertagesstätte auf dem Klinikgelände mit flexiblen Betreuungszeiten
Ansprechpartner:
Hammer Ilka
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