stellvertretender Stationsleiter (m/w/d) für unsere onkologisch/ thoraxchirurgische Station
Krankenhaus Halle, Halle (Saale)

Mach Karriere als Mensch!
In unserem Unternehmen Menschlichkeit verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung.

Wir suchen für unsere onkologisch/ thoraxchirurgische Station einen

stellvertretenden Stationsleiter (m/w/d)

Ansprechpartner:
Hammer Ilka

Ihre Aufgaben sind:

  • Sie tragen aktiv zur Gestaltung und Steuerung der stationsinternen Prozesse bei.
  • Sie übernehmen, in Absprache mit dem Stationsleiter (m/w/d) Mitarbeiterbezogene Führungsaufgaben (z.B. Mitarbeiterjahresgespräche, - entwicklungsgespräche, Kritikgespräche).
  • Sie unterstützen den Stationsleiter (m/w/d) und übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben
  • Sie fördern eine positive Teamentwicklung sowie Teamkommunikation.
  • Sie setzen eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung um (entsprechend den gesetzlichen Regelungen) und reagieren situationsgerecht auf Personalveränderungen.
  • Sie setzen fach- und sachgerecht die Qualitätsstandards sowie das Hygienemanagement um.
  • Sie tragen zur Gestaltung und Weiterentwicklung der interdisziplinären Arbeitsorganisation bei.
  • Sie setzen eine professionelle, ganzheitlich orientierte Pflege von Menschen um.
  • Sie erledigen allgemeinen administrativen Tätigkeiten.
  • Sie unterstützen die Umsetzung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit den am Prozess beteiligten Berufsgruppen. 

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung.
  • Sie weisen mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung auf.
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station nach DKG auf bzw. zeigen Bereitschaft diese Qualifikation zeitnah zu erwerben.
  • Sie verfügen über berufliche Erfahrungen im Umgang mit onkologisch sowie chirurgisch erkrankten Patienten.
  • Sie verfügen über einen sicheren Umgang bei der Applikation von Zytostatika sowie deren Notfallmanagement.
  • Sie verfügen über Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Patienten.
  • Sie zeigen eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft.
  • Sie können eigenständig und verantwortungsbewusst arbeiten.
  • Sie handeln nach einem ganzheitlichen Pflegeverständnis  und innovatives Prozessdenken.
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz, sowie einen teamorientierten Arbeitsstil.
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke.
  • Sie verfügen über Erfahrungen im Qualitäts- und Projektmanagement.

Das erhalten Sie bei Martha-Maria:

  • Arbeit in einem spezialisierten und hochmotivierten interprofessionellen Team
  • strukturierte Einarbeitung anhand eines bereichsspezifischen Einarbeitungskonzeptes
  • langfristige Dienst- und Urlaubsplanung
  • elektronische Dienstplan- und Zeiterfassung
  • unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
  • bis zu 5 Schichturlaubstage- entsprechend des zugrundeliegenden Schichtmodells (31 Tage Grundurlaub)
  • Attraktives Gehalt gemäß dem AVR-EmK, vergleichbar zum Tarifvertrag öffentlicher Dienst
  • Betriebliche Altersversorgung (5,35 % Arbeitgeberleistung)
  • Möglichkeit einer kostengünstigen Krankenhöherversicherung
  • Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote, auch per eLearning
  • Vergünstigtes Essen, sowie diverse weitere Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
  • Deutschlandticket für rund 43 € pro Monat
  • Möglichkeit des Jobrad-Leasings
  • Lebensarbeitszeitkonten
  • 10% Mitarbeiterrabatt in der Martha-Maria Erholungseinrichtung in der Nähe des Schlosses Neuschwansteins
  • Mehrtägige, arbeitgeberfinanzierte Angebote zur Gesundheitsvorsorge
  • Kindertagesstätte auf dem Gelände mit flexiblen Betreuungszeiten (an den Standorten Nürnberg und Halle)

    Mehr Informationen zu unseren Leistungen finden Sie hier
Ansprechpartner:
Hammer Ilka
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